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粮食集团举行2024年度所属企业负责人经营业绩考核目标责任书签订仪式

粮食集团举行2024年度所属企业负责人经营业绩考核目标责任书签订仪式

  • 分类:新闻中心
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  • 发布时间:2024-05-11 11:09
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【概要描述】5月10日,鞍山市粮食集团举行了2024年度所属企业负责人经营业绩考核目标责任书签订仪式。

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【概要描述】5月10日,鞍山市粮食集团举行了2024年度所属企业负责人经营业绩考核目标责任书签订仪式。

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5月10日,鞍山市粮食集团举行了2024年度所属企业负责人经营业绩考核目标责任书签订仪式。集团领导班子、集团机关全体工作人员、所属企业中层以上干部参加了签订仪式,仪式由集团党委副书记、总经理艾福斌主持。仪式上,集团党委书记、董事长刘汉成代表集团,分别与储备粮管理公司、建国库、农垦公司、银良书画公司、第五粮库、贸易公司等6户企业负责人,现场签订2024年度企业负责人经营业绩考核目标责任书。

签订仪式结束后,集团党委书记、董事长刘汉成做了总结性发言。他强调,本次签订仪式是在《粮食集团风险化解和深化改革方案》的总体框架内,按照集团2024年度工作计划举行的,是继集团机关中层岗位公开竞聘后,深化“四能机制改革”的又一项重大举措。本次年度经营业绩考核目标责任书的签订,在粮食集团历史上具有重要意义,第一次“真刀真枪”压实了责任,彻底打破了“干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的大锅饭,充分体现“同工同酬、能者多劳、多劳多得、优劳优酬”的原则。他还指出,考核指标制定实行“一企一策”,总体上是对国资委本年度对集团考核指标的提档分解,差异化超过60%以上。指标的设置是根据各企业上年工作完成情况,并结合了企业主责主业、功能定位和阶段性重点任务,切实考虑了企业生产经营实际,经过与各企业负责人深入交流,最终达成一致意见。对一些盈利企业,指标中增设了“上缴国有资本收益”项目,强调了国有出资者的收益权。希望各所属企业,务必以经济工作为中心,围绕考核这个“指挥棒”开展工作。下一步,各所属企业还将继续开展中层干部公开竞聘、员工公开竞聘,把“四能机制改革”攻坚深入开展下去,为粮食集团打好“翻身仗”奠定基础。

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